সিনিয়র স্টাফ নার্স পদে বাদপড়া ৫১ জনের নিয়োগের বিষয়ে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণের নির্দেশ কেন দেয়া হবে না- মর্মে হাইকোর্ট সংশ্লিষ্টদের প্রতি রুল জারি করেছেন। রুলে সিনিয়র স্টাফ নার্স পদে চাহিদা অনুযায়ী ৬ হাজার পদের মধ্যে ৫০৫৪ জনকে নিয়োগ প্রদানে সুপারিশ প্রশ্নে সংশ্লিষ্টদের কারণ দর্শাতে বলা হয়েছে।

গতকাল বিচারপতি ওবায়দুল হাসান ও বিচারপতি একেএম জহিরুল হক সমন্বয়ে গঠিত একটি হাইকোর্ট ডিভিশন বেঞ্চ এ সংক্রান্ত এক রিটের শুনানি নিয়ে এ আদেশ দেন। রিটের পক্ষে শুনানি করেন ব্যারিস্টার অনিক আর হক ও ব্যারিস্টার বিভূতি তরফদার ।

রিটের অন্যতম পিটিশনার মো. জাবরুল ইসলাম জানান, ‘সিনিয়র স্টাফ নার্স’ পদে (গ্রেড-১০) ২০১৮ সালে লিখিত ও ভাইবা পরীক্ষায় অংশ নেয়া ৫০৫৪ জনকে সুপারিশের ভিত্তিতে নিয়োগ দেন বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (বিপিএসসি)। এর মধ্যে রিট আবেদনকারী ৫১ জন লিখিত ও ভাইবা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েও নিয়োগ বঞ্চিত হন। এ বিষয়টি চ্যালেঞ্জ করে এবং তাদের নিয়োগে প্রয়োজনীয় নির্দেশনার আর্জি পেশ করে হাইকোর্টে রিটটি আনা হয়। স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ও বিপিএসসিকে চার সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দিতে আদেশ দিয়েছেন আদালত।